“贝壳职来职往”——校企联合，直面求职——第七届模拟面试大赛九游会娱乐分站赛圆满

 4月14日下午，第七届模拟面试大赛九游会娱乐分站赛初赛成功举办🤌。本次比赛我院共有本科、研究生18位选手参加，学院就业指导老师赵清及各年级辅导员担任评委🧑‍🎓。初赛中评委通过个人简历🪇🤚🏿、自我介介绍为选手打分，最终10位选手脱颖而出🐶。
    经过初赛的严格筛选👩🏽‍🚒，4月16日下午🥑，跻身复赛的10位选手来到联想公司，迎接更加严峻的挑战。本次联想之旅从一个别开生面的启动仪式开始👨🏻‍🦼，选手代表王晨阳将手中的纸飞机轻轻一掷，伴随着一阵音乐响起🥭🕵🏼，联想的“历史之门”也向大家缓缓打开🧘🏽‍♂️，工作人员向大家讲述了联想的前身以及一步步发展到今天的历程，展示了一个大企业成功背后的种种不易🏋🏻‍♀️；之后带领大家参观联想旗下所设计的电子科技产品，又轻又薄功能强大的笔记本、智能电视🫄🏼、智能手机等不仅让大家过足了眼瘾，也让同学们领略到科技改变生活的魅力。

    参观结束后，模拟面试大赛复赛正式开始。联想公司的CSD高级顾问Jerry、CSD人事经理Benny及笔记本用户服务处经理王欢共同担任本次复赛的面试官🤸🏿。九游会娱乐就业指导老师赵清👂🏻、12级辅导员王靖🗽👦🏿、13级辅导员秦岚作为嘉宾全程观摩了比赛🚶🏻。
    本次比赛包括“无领导小组讨论”和“三对三面试”两个环节🔩🏟。在第一个环节中，选手们被分为A🧑🏼‍🦲🔷、B两组进行比赛，每组题目不同🌤，选手们需要在规定的时间内进行集体讨论👨🏽‍⚕️🤾‍♀️，最后由一名代表将本组讨论结果进行展示。两组题目分别涉及到互联网产品推广以及大学生创业的热点问题，选手们在热烈的讨论中进行思维碰撞，各种创意层出不穷💨。无领导小组讨论可以全面展示选手们的语言表达能力、创新能力、沟通能力👨🏻‍✈️、团队协作能力、组织协调能力以及领导能力。第一环节结束后评委对小组的表现进行独到犀利的点评，包括对题目的理解、在讨论中的一些细节👍🏽、表现的方式等等都给出了诚恳的建议，让大家对这个环节有了更加深刻的见解🧑🏼‍🏭。第二个环节更加紧张刺激，一个接一个的提问着实让在场观众为选手们捏了一把汗⭐️，“你的手机是什么品牌的？”，“你的手机用的是什么操作系统🤦‍♀️😎？”，“你的手机系统是Android那个版本的？”，“说出一个你所用的APP独一无二的功能”，“最近两周在IT界或者联想的大新闻是什么？”面试官们的题目看似随性却无一不是围绕着行业提出，充分考验选手的观察能力、思考能力以及对行业的敏感度。选手们在这一环节也都拿出看家本领，积极思考📪，在面试官们“麻辣犀利”又真挚诚恳的点评中💇🏼‍♀️，选手们经历了一番对未来、对职场的思考。评委Jerry在比赛最后为大家的表现做了精彩点评，Jerry鼓励同学们更加理智的面对磨难，“越让你痛苦的人🤑，越能让你成长。”

    经过四个多小时的激烈角逐，最终来自自1301班的邓道明荣获复赛第一名🧜‍♂️📥，智1302班的马聪获得第二名👰🏻，智能1301班王晨阳和自硕1404班谢乾阳并列获得第三名🧻。赢得荣誉的同时，这四位优秀选手更是得到了在联想实习的宝贵机会。

    本次大赛通过初赛和复赛两个环节，采取校企联合的方式让参赛选手直面企业HR🧖🏽，感受到真实的面试场景。在比赛过程中所体现出来的思考问题的角度也是让人收益颇多，经过这样一场精彩刺激的面试过后🎚，相信每位参与者对自己未来的求职面试都有了一定的认识🚵🏽‍♀️、了解🤴🏿，对工作和岗位的看法也会有所加深💦，锻炼了选手的求职能力，积累了求职经验，对每一位参与者来说都是一次能力的提升。